v0.4 — 桌面端内测开放中

为你的
AI 团队 打造操作系统。

千工是企业 AI 数字员工平台:招募、运行、教学并治理你的 AI 同事 — 覆盖人力、财务、销售运营、客户成功与 IT。

运行时桌面 · 云端 · 插件
面向团队任何知识工作团队
部署公有云或私有化
qianwork.app — 数字员工
员工全部在岗
工作台/实时员工
今日14 秒前更新
来自: Sarah Chen, 人力资源渠道: 桌面端优先级: 高
正在执行6 位员工 · 4 位在工作
HRHR 协调员
在 Workday 为 12 位新工程师开通账号 · in Workday
running
Finance应付账款专员
对账 142 张供应商发票,准备 3 月结账 · in NetSuite
running
Sales Ops管道分析师
梳理 Q2 86 个账户的交易阶段 · in Salesforce
running
CSQBR 撰稿员
为前 5 大客户撰写季度回顾 · in 飞书文档
queued
工作方式

三个原语。无限组合。

不必从零搭建 agent。从员工市场招募、运行真实工作,把每一次示范沉淀为有版本的 Skill。

HR
Finance
CS
IT
Legal
01 — 招募

是一支团队,不是一个聊天框。

在人力、财务、销售运营、客户成功与 IT 领域的专业员工中挑选。每位都自带合适的 Skill、权限范围与系统对接。

市场角色就绪工具范围
活动
执行下周的新员工入职流程
在 Workday 队列中找到 12 条记录
调用 Skill: 新员工入职 v2.1
账号已创建 · 12 / 12
欢迎包已生成 · 待你确认
02 — 运行

在真实系统里做真实工作。

你的员工会出现在 Workday、Salesforce、NetSuite、飞书 — 或者你自己的浏览器里。桌面端访问本地文件,云端处理批量任务。

桌面云端MCP
Workday
+
workday.acme.co/onboarding/new-hire
新员工 — 第 2 / 4 步
Alex Park
平台工程
点击此处从 HR 系统填充
4 月 14 日 周一
录制中 · 00:42
03 — 教学

示范一次,永久复用。

在浏览器里走一遍真实流程,口述业务规则。千工编译为有版本的 Skill,整个团队都可信赖地复用。

录制语音回放
平台

像分布式系统一样构建,而非聊天机器人。

每个请求穿过六层明确的边界 — 让每一次点击、判断与产出都可观测、有边界、可复现。

01
入口层
请求从哪里进来
桌面云端插件API
02
路由层
意图、策略、人工介入
意图权限
03
员工层
按角色分工的专家员工
队列范围
04
Skill 层
可编辑、有版本的工作流
草稿测试
05
运行时
工具与系统集成
MCP浏览器
06
治理层
审计、追踪、回放每次执行
审计追踪
EXAMPLE示例请求 · REQ-4291「为 12 位新工程师办理入职」
01由 Sarah Chen (人力) 在桌面端提交
02识别为多步入职流程 · 分派给 HR + IT + 知识团队
033 位员工在工作,1 位等待审核环节
04Skill: 新员工入职 v2.1 · 3 天前更新
05Workday · 1Password · 飞书 · Slack · 日历
06等待 HR 经理签核 · 审计追踪已就绪
统一运行时内核·桌面与云端共享身份·I/O 适配层隔离·OpenTelemetry 追踪
Skill

任何工作流,都是一个 Skill。

Skill 是可复用的业务流程 — 用业务语言命名,有清晰的输入、步骤与完成标准。可由示范生成,业务变化时随时编辑。

新员工入职流程人力月度发票对账财务销售管道梳理销售运营

新员工入职流程

v2.1生产
人力部 · 由 Sarah Chen 维护·已运行 144 次 · 最近 2 小时前

在新员工入职第一天前,准备好他们需要的一切 — 账号、设备、欢迎包,以及与经理的第一周排期。

输入
员工名单来自 Workday · 新员工
入职日期自动识别
通知经理是 · 通过 Slack
做什么
  1. 01从 Workday 拉取下周一入职的新员工
  2. 02在 Slack、飞书、1Password 与 Google Workspace 中开通账号
  3. 03向 IT 提交设备申请,附寄送地址
  4. 04按模板生成个性化的欢迎包
  5. 05与对应经理预约第一周的 1:1
  6. 06提交 HR 经理审核后再正式发送
完成的标志
每位新员工都有账号、设备、欢迎包,至少 3 个日历预约 — 并且 HR 已签核确认。
由谁执行
HR 协调员
IT 专员
知识编辑员

可预期的结果

每个 Skill 都声明了输入与「完成」的标准 — 同一个流程每次都按同一种方式执行。

由示范生成

在浏览器里把流程走一遍,口述业务规则。千工生成 Skill 草稿,由你审核确认。

有版本、可审计

任意两版可对比、可回滚,每次执行可回放 — 像 Git,但用于管理真实业务流程。

为企业真实工作流而构建
100%
执行可追踪、可复现
5
开箱即用的部门覆盖
<2s
路由中位延迟
SOC 2 *
Type II 推进中

招募你的第一位数字员工。

内测期间免费。几分钟接入工具。带一个真实任务进来 — 带一位已经在干活的数字员工离开。